인사 담당자들이 가장 중요하게 강조하는 것은 지원자들의 성격과 태도입니다. 차분한 성격이더라도 능동적이고 적극적인 경험을 가진 지원자를 선호한다고 합니다. 직무 지식은 단순한 스킬이 아니라 이 업무를 잘하기 위해 어떤 노력을 했는지가 중요하며, 노력의 결과가 아닌 잠재력을 보는 것입니다. 빠른 업무 적응을 위해 선배들과 잘 지낼 수 있는 친화력도 중요 요소라고 하니 참고해 보세요! 고졸 취업 전략 3단계 Step 1 인생가치관 탐색 나는 어떤 어른이 되고 싶지? Step 2 흥미 탐색 나는 언제 몰입하고 즐겁지? Step 3 취업준비실전 도대체 뭐부터 준비해야하지? 삶의 목표를 뚜렷이 하는 방법 어떤 인생을 살고 싶은지 파악 하기 성취 어려운 목표를 달성하고 노력하는 삶 봉사 타인 도움과 함께 성장하는 ..