면접 누가, 무엇을 평가하나 면접평가에서 성공하려면 '누가 수험생을 선발하는지'를 알아야 한다. 학부모 세대에는 학력고사 또는 수능점수를 갖고 1등부터 60만 등까지 성적 순서대로 대학에 갔다. 시험성적이 선발기준이었기 때문이다. 현재도 내신 성적과 수능 성적은 중요한 전형요소이나, 학생부종합전형과 면접이 포함된 전형의 경우 과거와 달라진 선발 형태를 보인다. 입학사정관이 대학입시를 기획하고, 전공교수들...... 면접관이 본 면접 현장 면접관으로서 현장에서 면접을 하면서 보고 느낀 점은 다양하다. 수험생들에게 조언하자면, 먼저 첫인상이 중요하다. 너무 긴장하지 말자. 온화한 미소와 밝은 표정은 면접관과 수험생을 편안하게 해 준다. 자신감도 중요하다. 평가는 답변내용은 물론 목소리, 시선처리, 자세, 태..
2019학년도 대입 수시 면접 시즌이 다가왔다. 면접을 시행하는 목적은 첫째로 서류의 신뢰도를 검증하는 것이다. 이와 함께 ▲지원 대학의 인재상과 맞는지 ▲전공에 대한 관심과 열정이 있는지 ▲인성은 어떠한지 등을 종합적으로 평가한다. 면접 종류도 ▲인성 면접 ▲발표 면접 ▲심층 면접 ▲상황 면접 ▲인터뷰 및 토론평가 등 다양하다. 입시전문가는 “지원한 대학의 면접 형태에 따라 맞춤 준비를 하는 것이 유리하다”고 조언한다 ◇“질문 핵심 파악은 기본…신뢰 있고 근거 탄탄한 답변까지 준비해야”면접의 핵심은 제한된 시간에 말하고자 하는 내용을 모두 전달해야 한다는 점이다. 따라서 평소 논리적이되, 두괄식으로 간결하게 말하는 습관이 중요하다. ◇“첫인상 중요…단정한 기본 차림과 자세가 유리”첫인상이 중요하다는 것..