직업세계가 변하는 속도는 갈수록 빨라지고 있으며 이에 따라 직업에서 요구하는 학력, 전공, 숙련도 등의 수준이 종사자와 일치하지 않는 현상이 심화되고 있습니다. 이러한 직무불일치 문제는 세 가지 형태로 나누어 살펴볼 수 있습니다. 하향취업 - 직업 종사자의 최종학력과 직업 수행에서 요구되는 학력이 일치하지 않아서 나타나는 문제입니다. 대학원을 졸업하고 편의점 직원으로 근무 하는 경우와 같이 학력이 높은 사람이 낮은 학력을 요구하는 직업에 취업하는 학력과잉상태를 말합니다. 전공 불일치 - 학교나 직업훈련기관에서 배운 내용과 취업한 일자리의 직무 내용이 동떨어져 있는 문제입니다. 예를 들어 역사학을 전공한 졸업자가 컴퓨터 프로그래머로 일하는 경우를 말합니다. 숙련 불일치 - 노동자가 보유하고 있는 숙련 수준..
직업세계의 변화에 영향을 미치는 요인 – 기술, 시장 직업세계는 시대의 변화에 따라 끊임없이 바뀌고 있습니다. 직업세계를 변화시키는 사회 환경 요인으로는 기술, 시장, 정책, 인구, 교육의 변화 등을 들 수 있습니다. 기술은 직업세계의 변화를 가져오는 가장 중요한 요인입니다. 새로운 기술은 새로운 직업을 출현시키며 이미 존재하는 직업을 없애기도 하고 기존 직업의 업무에 영향을 미쳐 숙련도를 낮추거나 높이기도 합니다. 예를 들어 개인용컴퓨터(PC)의 등장 이전에 우리는 웹마스터의 존재를 상상하기 힘들었으며, 인터넷을 전제하지 않고 정보검색사라는 직업은 존재가 불가능합니다. 기술과 더불어 직업세계에 큰 변화를 가져오는 것으로 시장의 변화를 들 수 있습니다. 특히 어떤 일자리가 증가 혹은 감소할 것인지는 생산..