직업을 선택할 때 중요한 요소 중 하나가 바로 '흥미'입니다. 커리어넷에서는 두 가지 유형의 직업흥미검사, 즉 K형과 H형을 제공하고 있습니다. 이 두 검사는 각각 다른 이론을 기반으로 하고 있으며, 검사 대상과 방법도 다릅니다. K형과 H형의 차이점을 쉽게 정리해 보겠습니다.K형과 H형의 기본 차이항목K형 H형이론적 기반Kuder 이론Holland 이론검사 대상중학생, 고등학생, 일반인 모두 가능주로 중학생과 고등학생문항 수96개중학생: 141개, 고등학생: 130개소요 시간약 15분약 20분측정 영역16개의 직업 흥미영역 측정6가지 흥미유형과 17가지 선호 직업군 측정결과 표현백분위 점수로 표현육각형 그래프 사용K형과 H형의 특징K형 검사는?나이와 직업에 관계없이 사용할 수 있습니다.16개의 다양한 ..
학교에서 커리어넷 아로플러스를 해오라는 요청을 종종 받습니다. 그런데 아로플러스는 일반적인 진로심리검사 방법과 달리 조금은 복잡한감은 있습니다. 아로플러스란? 아로플러스는 커리어넷 상에서 이용자들이 자기 주도적으로 진로탐색을 실시할 수 있도록 구현되었습니다. 아로플러스는 기존의 개별검사별로 제시되던 결과를 보다 종합적으로 제공할 수 있게 함으로써 사용자들의 자기이해 정도를 높일 수 있게 하였습니다. 아로플러스 구조 아로플러스는 크게 ‘나에 대한 이해’와 ‘직업에 대한 이해’의 두 부분으로 구성되어 있습니다. ‘나에 대한 이해’에서는 진로관련 여러 검사(적성검사, 흥미검사, 가치관검사, 과목별 성취 및 흥미)를 거친 후 검사결과를 종합적으로 제시하는 방식을 취하고 있습니다. ‘직업에 대한 이해’에서는 관심..