직업세계 변화에 따른 개인의 대응

 

국경의 의미가 옅어지고 세계가 하나의 커다란 시장으로 변해가는 세계화가 진행되면서 구직자들의 경쟁은 과거보다 더욱 치열해지게 됩니다.

 

과학기술이 급속히 발전함에 따라 직업 세계에서 새로운 직업이 생겨나고 기존의 직업이 사라지는 속도도 갈수록 빨라지고 있습니다. 한편, 인구의 고령화 비율이 늘어 노인 부양에 대한 사회적 부담이 높아지면서 개인으로서도 보다 긴 생애 기간을 경제활동에 종사하게 됩니다. 결국, 학생들이 학업을 마치고 사회에 진출하는 미래의 시기로 갈수록 다양한 경력 개발을 통해 개인의 평생 고용가능성을 높이려는 노력이 더욱 중요하게 되는 것입니다.

회사에 충성과 헌신을 다하고 이에 대한 보답으로 장기적인 고용안정을 보장 받던 전통적인 직장 문화는 이미 흔들리고 있고 앞으로는 더욱 큰 폭으로 바뀔 것입니다. 그러므로 다양한 직장 경험과 경력개발을 통해 자신의 자아를 실현하고 동시에 삶의 균형을 추구해 나가는 방식으로 미래의 직업사회는 형성될 것입니다. 이미 한 사람이 두 가지 이상의 직업을 가지고 있는 경우가 늘어나고 있고, 국경을 넘나들며 자유로운 직업생활을 영위하는 새로운 직업인구도 등장하고 있습니다.

이러한 변화에 유연하게 대처할 수 있는 열린 마음과 적극적인 태도, 즉 진로역량을 얼마나 갖추는지가 우리 자녀들이 다가오는 직업세계를 준비하는데 핵심적인 관건이 될 것입니다.